人才是俊發(fā)最有價(jià)值的資產(chǎn)！
新俊杰成長(zhǎng)通道：
2年培養(yǎng)為專業(yè)經(jīng)理，
3年后成為有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型管理人才！
成為行業(yè)里的佼佼者，
也成為行業(yè)的第一受益者。
2020屆俊發(fā)新俊杰校園招聘，去到了10座城市、清華北大等11所大學(xué)，每一場(chǎng)都座無(wú)虛席，不少同學(xué)站著也要參加。截至目前，俊發(fā)共收到11459份網(wǎng)申簡(jiǎn)歷！同學(xué)們對(duì)于俊發(fā)的期待，就是那么火熱！
為理想，行無(wú)止！每一次，都是讓你距離夢(mèng)想更近！
北京大學(xué)站
“俊發(fā)的城市更新模式，讓我看到了無(wú)限的發(fā)展空間！”
“剛毅堅(jiān)卓”，在2020屆俊發(fā)新俊杰校招北京站中，這4個(gè)熟悉的字剛出現(xiàn)，就引發(fā)了同學(xué)們的共鳴，重溫起那段西南聯(lián)大的崢嶸歲月，把北京與昆明緊緊連在了一起。
俊發(fā)總裁辦主任李煒進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享
俊發(fā)總裁辦主任李煒介紹道，地處昆明北郊的龍泉古鎮(zhèn)，是昆明抗戰(zhàn)和西南聯(lián)大文化名人遺跡保存較為完整的典型代表，是“35位院士的第二故鄉(xiāng)”、“西南聯(lián)大文化故里”，有朱自清、聞一多舊居，梁思成、林徽因舊居……
俊發(fā)已完成修繕的聞一多、朱自清舊居
聞一多紀(jì)念館設(shè)計(jì)圖
位于龍泉古鎮(zhèn)的俊發(fā)城，則是昆明迄今為止改造面積最大的城市更新項(xiàng)目，從啟動(dòng)之日起，就面臨保護(hù)和更新雙重責(zé)任。這些見(jiàn)證了歲月的建筑，在俊發(fā)城市更新模式下，迎來(lái)了新的發(fā)展。
昆明俊發(fā)城實(shí)景圖
“在當(dāng)前的政策下，房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的前景會(huì)如何，俊發(fā)在這一行業(yè)中有著什么樣的優(yōu)勢(shì)？” 在北京大學(xué)站校招活動(dòng)中，北大畢業(yè)的2018屆新俊杰米登位來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，用自己的切身感受，回答同學(xué)們關(guān)注的問(wèn)題。
米登位引用了今年集團(tuán)副總裁詹敏在2019屆新俊杰集訓(xùn)活動(dòng)上說(shuō)的話：“選擇比埋頭苦干更重要，過(guò)去10多年和未來(lái)10年都會(huì)是地產(chǎn)行業(yè)最好的時(shí)代，大家作為這個(gè)行業(yè)里的佼佼者，將會(huì)是這個(gè)行業(yè)的第一受益者?！?
2018屆新俊杰米登位
米登位談到，俊發(fā)21年的沉淀，已經(jīng)形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化的模式與核心競(jìng)爭(zhēng)力，俊發(fā)的城市更新模式，大有可為?！耙晕椰F(xiàn)在所在的廣州為例，隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的不斷深入，相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域潛在機(jī)遇將逐步釋放，灣區(qū)城市群將迎來(lái)真正的發(fā)展大機(jī)遇。廣州的城市更新方興未艾，俊發(fā)也緊跟國(guó)家發(fā)展步伐，落子大灣區(qū)。”
俊發(fā)落子大灣區(qū)的首個(gè)項(xiàng)目所在地實(shí)景
俊發(fā)城市更新案例
“在這里，我的工作就是在舊村子里面種高樓，把垃圾和污水變成資源，把窮人變成富人。俊發(fā)的城市更新模式，讓我看到了無(wú)限的發(fā)展空間！”米登位還說(shuō)到，俊發(fā)積極投身到國(guó)家鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略中，用探索出的城鄉(xiāng)更新模式，賦能文旅，提出鄉(xiāng)村振興的“云南答案”。
俊發(fā)集團(tuán)副總裁王曉亮為同學(xué)頒發(fā)PASS卡
清華大學(xué)站
“人文關(guān)懷暖人心，福利體系留英才！”
對(duì)于清華大學(xué)畢業(yè)的2019屆新俊杰邵俊蓮來(lái)說(shuō)，校招清華大學(xué)站讓她重新回到了熟悉的校園。在宣講活動(dòng)中，她向“學(xué)弟”“學(xué)妹”們分享了自己來(lái)到俊發(fā)工作的感受。
邵俊蓮分享自己在俊發(fā)的工作感受
邵俊蓮談到，從校園邁入職場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律和責(zé)任是她來(lái)到俊發(fā)的第一課。通過(guò)高管培訓(xùn)快速入門(mén)，模塊考試有效檢測(cè)，崗位地圖持續(xù)學(xué)習(xí)，充分了解到“人才是俊發(fā)最有價(jià)值、最重視的資產(chǎn)”這一企業(yè)文化。
剛?cè)肼毜?019屆新俊杰
2019屆新俊杰集訓(xùn)
集訓(xùn)期間進(jìn)行分享的邵俊蓮
在崗位的實(shí)踐過(guò)程中，營(yíng)銷輪崗一線接觸客戶，解鎖成交邏輯；師傅一對(duì)一帶教，加快融入職場(chǎng)和熟悉業(yè)務(wù)等，廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和開(kāi)放的學(xué)習(xí)氛圍，讓她學(xué)到了許多并快速成長(zhǎng)。
而讓邵俊蓮感到如家一般溫馨的，還有俊發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+全方位員工關(guān)懷和福利。一年免費(fèi)員工宿舍、暖心每月員工生日會(huì)、員工專屬購(gòu)房福利、八大員工俱樂(lè)部等讓她感慨：在俊發(fā)，人文關(guān)懷暖人心，福利體系留英才！
同濟(jì)大學(xué)站
“天南海北，總有心安處！”
在2020屆俊發(fā)新俊杰校招上海站中，戰(zhàn)投管理中心副總經(jīng)理劉兵作為宣講嘉賓，細(xì)致地講解了俊發(fā)的人才培養(yǎng)模式。完善的職業(yè)體系，投資拓展、研發(fā)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管理、商業(yè)管理、法務(wù)、行政等崗位，十八般武藝，等你來(lái)施展。
上海站部分嘉賓與獲得PASS卡的同學(xué)合影
不論何地，成就你的熱愛(ài)。昆明、大理、麗江、西雙版納、廣州、上海、西安、貴陽(yáng)、石家莊等地，天南海北，總有心安處。2年培養(yǎng)為專業(yè)經(jīng)理，3年后成為有能力，敢擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型管理人才?？“l(fā)的新俊杰培養(yǎng)體系，就是這么霸氣！俊發(fā)將根據(jù)新俊杰自身素質(zhì)及職業(yè)方向，充分利用公司資源，對(duì)其進(jìn)行多方向培養(yǎng)，以適應(yīng)公司未來(lái)戰(zhàn)略性人才需求。只要你足夠優(yōu)秀，就有可能近距離接觸董事長(zhǎng)，近距離接觸行業(yè)大咖，更有全方位的資源支持！
重慶大學(xué)站
“家人幸福、身心健康，價(jià)值實(shí)現(xiàn)，這就是來(lái)俊發(fā)奮斗的意義?！?
在2020屆俊發(fā)新俊杰校招北京站中重慶站中，融資管理中心總經(jīng)理李曉作為宣講嘉賓，如此描述俊發(fā)的價(jià)值觀?！白尲胰松罡篮?、讓工作身心更健康 、讓自我價(jià)值能實(shí)現(xiàn)，這就是在俊發(fā)奮斗的意義?！?
俊發(fā)融資管理中心總經(jīng)理李曉進(jìn)行宣講
現(xiàn)場(chǎng)溝通環(huán)節(jié)，同學(xué)們分享談到“俊發(fā)的城市更新模式很讓我驚嘆，特別是先安置、后搬遷、再拆遷與3個(gè)滿意原則，這樣的企業(yè)很值得尊敬?！?
“以前就十分認(rèn)可俊發(fā)的品牌，這次能更深入了解俊發(fā)，讓我更對(duì)俊發(fā)由衷地?zé)釔?ài)。請(qǐng)給我一份offer！”
“俊發(fā)的人才培養(yǎng)體系十分完善，細(xì)到一共要進(jìn)行多少次培訓(xùn)都羅列了出來(lái)，這十分吸引我?！?
“俊發(fā)在全國(guó)很多地方都有項(xiàng)目，覆蓋了一、二、三線城市，讓新俊杰們有了很多選擇的空間?！?
對(duì)于俊發(fā)2020屆新俊杰校招，同學(xué)們毫不吝嗇自己的贊譽(yù)之言。
畢業(yè)于清華大學(xué)的2019屆新俊杰胡永坤寄語(yǔ)2020屆新俊杰：熱烈歡迎各位選擇俊發(fā)，成為這個(gè)大家庭的一員，讓自己的家人生活幸福，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，祝福大家！
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)站
“我一天比一天堅(jiān)信來(lái)俊發(fā)是正確的。”
“共飲一江水，同敘滇鄂情?！?在2020屆俊發(fā)新俊杰校招武漢站宣講中，總裁辦主任李煒如此概括同屬長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的云南與湖北的地理淵源，讓俊發(fā)與同學(xué)們的互動(dòng)顯得尤為親切。
2018屆新俊杰牛思瑩
“校招時(shí)我放棄了幾個(gè)offer最后選擇加入俊發(fā)，當(dāng)工作一年后，我一天比一天堅(jiān)信我的選擇是正確的。”中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)的牛思瑩回到母校，向同學(xué)們分享了自己在俊發(fā)工作的收獲。
在俊發(fā)，牛思瑩主要負(fù)責(zé)證照及檔案印鑒的管理工作。她說(shuō)：“在新俊杰的培養(yǎng)過(guò)程中，師傅和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)適時(shí)放手讓你獨(dú)立去做，成長(zhǎng)很快的同時(shí)也能帶來(lái)很大成就感。同時(shí)，并不只看重結(jié)果，一樣關(guān)注過(guò)程。不會(huì)的工作有師傅帶你，有領(lǐng)導(dǎo)幫助你，還有人資班主任去引導(dǎo)你。公司也很注重傾聽(tīng)新俊杰的想法，尊重你的興趣意愿，就很少有迷茫無(wú)助的時(shí)候?！?
昆明理工大學(xué)站
“十城收官，有熱度有溫度的校招?！?
10月18日，2020屆俊發(fā)新俊杰校招在昆明理工大學(xué)收官。俊發(fā)，終歸云南！會(huì)場(chǎng)內(nèi)人氣爆滿，很多同學(xué)直接席地而坐。
宣講中，俊發(fā)集團(tuán)總裁辦主任李煒就俊發(fā)企業(yè)文化作了詳細(xì)生動(dòng)的講解。同學(xué)們了解到，作為城市更新綜合服務(wù)商的俊發(fā)集團(tuán)，通過(guò)“先安置、后搬遷、再拆遷”的俊發(fā)模式，“老百姓滿意、政府滿意、企業(yè)盈利”的三個(gè)滿意原則，不僅在云南得到贊譽(yù)，更得到上海調(diào)研團(tuán)的一致認(rèn)可，獲得上海城市更新項(xiàng)目。
“俊發(fā)能夠代表云南的企業(yè)，代表云南挺進(jìn)全國(guó)，我們感到很自豪！”同學(xué)們感嘆道。
宣講過(guò)后，原本只設(shè)置了5次的提問(wèn)環(huán)節(jié)明顯不夠，近半同學(xué)舉手提問(wèn)，有的甚至打開(kāi)手機(jī)照明燈以此吸引主持人，同學(xué)們對(duì)于PASS卡的執(zhí)著，讓現(xiàn)場(chǎng)氛圍高潮不斷。
“俊發(fā)對(duì)于新俊杰的培養(yǎng)，如何能平衡好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系？”對(duì)此，俊發(fā)集團(tuán)副總裁王曉亮介紹到：“2020屆新俊杰趕上了好時(shí)候，俊發(fā)專門(mén)建設(shè)了一座占地規(guī)模很大的俊發(fā)學(xué)院，用標(biāo)準(zhǔn)化體系、完善的培養(yǎng)制度保障每一位新俊杰都能發(fā)揮出自己的才能。”
走過(guò)10座城市、11所高校，2020年俊發(fā)新俊杰校招不僅有熱度也有溫度。每當(dāng)宣講人談到俊發(fā)178公益事跡，談到俊發(fā)累計(jì)公益支出4.11億元，談到捐款8405萬(wàn)余元助力云南脫貧攻堅(jiān)，并榮獲云南省2019年脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)后，全場(chǎng)爆發(fā)出熱烈掌聲。
俊發(fā)對(duì)于新俊杰的培養(yǎng)，還包括：基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人員供給需求，打通人才培養(yǎng)通道，進(jìn)行五級(jí)培養(yǎng)模式，形成俊發(fā)特色人才管理梯隊(duì)；后期還將通過(guò)磐石計(jì)劃讓你成為基層管理人員/專業(yè)經(jīng)理；通過(guò)砥柱計(jì)劃成為中層管理者；通過(guò)棟梁計(jì)劃成為中高層管理者；通過(guò)領(lǐng)袖計(jì)劃成為高層管理者。
而歷屆新俊杰，看他們的成長(zhǎng)軌跡，依托著俊發(fā)廣闊的舞臺(tái)，未來(lái)大有可為！
2018屆新俊杰孔苑瑾
俊杰志 | 一天寫(xiě)20000字會(huì)議紀(jì)要的她！
2013屆新俊杰姜玉階
俊杰志｜女工程經(jīng)理養(yǎng)成記——姜玉階
2007屆新俊杰龍燕清
俊杰志丨龍燕清：工作必須孜孜以求
